photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant notamment une information et un accompagnement dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et psychologique. Aujourd'hui, cela se traduit par la mise en œuvre de plusieurs dispositifs d'accueil et d'accompagnement pluridisciplinaire de personnes victimes de violences sexuelles et sexistes sur le territoire morbihannais. C'est une équipe de 8 ETP et un budget de 590 000€. Missions : Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions : La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association - Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure - Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme - Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics La[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Direction de centre de loisirs (sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice) Ecriture en collaboration avec son équipe, du projet pédagogique et de fonctionnement en lien avec le projet éducatif, Conçoit le projet d'animation et les projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique, Rédige les bilans de périodes (pédagogique, fonctionnement), Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de son équipe, Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène durant tous les temps d'accueil, Veille au respect de la réglementation en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs, Est le garant du respect du règlement extrascolaire, Gestion organisationnelle du centre (fonctionnement, planning, locaux), Assure la liaison avec le service restauration pour la gestion des repas, Assure la liaison avec les services techniques pour le petit entretien des locaux, Respect du budget alloué, demande de devis aux prestataires à transmettre au service comptabilité après visa de la coordinatrice, Gestion des commandes mobilier et matériel, Gestion d'équipe (accompagnement, formation des stagiaires, orientation pédagogique), Utilisation du logiciel[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Merlevenez, 56, Morbihan, Bretagne

La MARPA Le Verger (Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie) est une petite unité de vie accueillant jusqu'à 19 personnes âgées de 60 ans ou plus (sauf dérogation médicale), ayant un niveau de dépendance correspondant à la capacité de prise en charge de la structure. Employeur : Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) MARPA de Merlevenez - 8 Rue de la Mairie - 56700 MERLEVENEZ Descriptif de l'emploi L'agent polyvalent accompagne les résidents des MARPA dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités quotidiennes individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux) Missions : - Réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner (préparation des repas, entretien des locaux, entretien du linge, surveillance). - Signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - Astreinte de nuit avec intervention à la MARPA sur appel du dispositif antichute. Poste à pourvoir : Poste de catégorie[...]

photo Stratifieur / Stratifieuse

Stratifieur / Stratifieuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

La ville de Lorient est reconnue comme un centre majeur pour la construction de bateaux de course au large et de plaisance. Ce secteur d'activité est un moteur économique important pour Lorient et génère des emplois sur du long terme. Dans ce contexte, Adecco PME Lorient recrute pour accompagner ses clients dans l'intégration de nouveaux collaborateurs. Nous proposons une formation dédiée aux fondamentaux du travail des composites, spécialement conçue pour les personnes en recherche d'un emploi durable à travers un programme ciblé et de courte durée. La formation se présentera selon le programme suivant : - Présentation générale des composites, du vocabulaire technique, des principes de l'infusion sous vide, des préimprégnés - Calcul matières et consommables, lecture de plans, règles hygiène et sécurité - Mise en œuvre de la stratification au contact par la pratique : Infusion sous vide et Préimprégnés, de la réalisation au contrôle et analyse des défauts Cette formation intensive (4 semaines) est centrée sur l'opérationnalité avec un formateur référent, 80% du parcours étant dédié à la pratique. L'organisation est prévue de la façon suivante[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guémené-sur-Scorff, 56, Morbihan, Bretagne

Gestion des dossiers individuels - Création, classement et actualisation (dossier papier et CPage) - Information aux agents sur leurs droits et obligations Suivi des contrats - Recueil des besoins et évaluations professionnelles auprès des cadres de santé - Rédaction des courriers de renouvellement ou non renouvellement de contrat - Rédaction des contrats - Déclaration Pôle Emploi et certificat de travail - Suivi et paiement des Allocation aide au Retour à l'Emploi (A.R.E.) en lien avec Info Décision Traitement, gestion et suivi de la paie - Planification du déroulement de la paie - Recueil et saisie des éléments variables de paie - Vérification mensuelle de la cohérence globale des éléments de rémunération et des charges sociales - Demande complément de salaire CGOS et MNH - Production et transmission de documents justificatifs aux différents organismes - Suivi des remboursements d'éléments de paie (CPAM, assurances.) - Mandatement de la paie - DSN Protection sociale - Enregistrement et suivi des déclarations d'accident du[...]